De la gamification aux simulations interactives, nous rendons chaque session audacieuse et passionnante, favorisant la réflexion et l'esprit critique.
Avec notre équipe, chaque expérience d'apprentissage devient stimulante et enrichissante !
L'E.S.S., un catalyseur de changement, un moteur de transformation !
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Accompagnement social et professionnel 4
- Agir pour l'insertion professionnelle : Renforcer les liens entre les SIAE et les entreprises Nouveauté
- Coopération entre CIP et ETI : Un duo gagnant pour l'insertion professionnelle
- Intégrer l'approche neurocognitive et comportementale dans les pratiques d'accompagnement Nouveauté
- Urgence sociale : comprendre, intervenir et accompagner
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Compétences stratégiques 5
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Efficacité professionnelle 5
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Ressources humaines & Paie 5
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Management & soft skills 7
- Accueillir la parole : un engagement fort pour le bien-être des collaborateurs
- Améliorer ses relations interpersonnelles avec le profil MBTI® (niv. 1 et 2) Nouveauté
- Communiquer sainement : émotion, écoute et assertivité
- Écouter ses émotions pour communiquer et motiver
- Favoriser la motivation et l’efficacité collective
- Intégrer la stratégie de l’entreprise dans son management
- Manager la motivation des équipes
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Communication 5
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Prochaines Sessions
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06/03/25
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07/03/25
Concevoir et animer une formation en utilisant la pédagogie active
ORLÉANS (45) - 3 places restantes -
27/03/25
→
28/03/25
Organiser et animer des réunions ou des séminaires
ORLÉANS (45) - 12 places restantes
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes : Actions de formation, Bilans de compétences
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